共有53名候選者參與亞洲人力資源獎的角逐,最終HCL“員工第一,客戶第二”(EFCS)的管理理念脫穎而出。EFCS讓員工和客戶之間形成價值區(qū),鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)問題并找到新的解決方案,幫助客戶實現(xiàn)更高的服務(wù)價值。
H
CL信息技術(shù)的轉(zhuǎn)型之旅自2005年開始,在EFCS理念的推動下,HCL創(chuàng)造了非同凡響的成就。在此期間,公司收入增長超過3.6倍,凈收入增長91%,市值增加一倍。HCL在亞太地區(qū)的業(yè)績同樣令人矚目,成為亞太地區(qū)增長最快的印度IT企業(yè)。
CTI論壇報道