以上幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作結(jié)束后，培訓(xùn)管理人員要及時(shí)對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)意見，并根據(jù)員工的教學(xué)反饋，列入下一次的培訓(xùn)需求計(jì)劃，開始新一輪的工作流程。

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