生產(chǎn)裝備分公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動黨建工作與中心工作深度融合、相互促進(jìn)，以“黨建紅”引領(lǐng)保障企業(yè)“發(fā)展強(qiáng)”。
理想信念“強(qiáng)起來”
該公司牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。廣大黨員把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在深化學(xué)習(xí)中自覺經(jīng)受思想淬煉、精神洗禮，自覺用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動；舉辦讀書班、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，緊扣學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定主題教育專題研討計劃，聚焦“牢記囑托再出發(fā)、踔厲奮發(fā)建新功”，針對11個重點專題開展研討，在深學(xué)細(xì)悟中引導(dǎo)黨員干部提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)能力本領(lǐng)；組織黨員赴紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育，接受黨性洗禮，堅定理想信念，強(qiáng)化初心使命。同時，公司班子成員積極踐行為民服務(wù)宗旨，撲下身子、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽職工心聲，發(fā)現(xiàn)55個問題，提出116條對策措施，傾力解決化解，切實以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履職盡責(zé)。
基層基礎(chǔ)“硬起來”
該公司黨委扎實開展黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，健全組織體系，加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全工作運(yùn)行機(jī)制，落實基本工作保障，配齊便攜黨建牌板，持續(xù)深化創(chuàng)建考核，推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平整體提升。加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，提升組織生活規(guī)范化水平。定期舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，開展黨支部書記抓黨的建設(shè)述職評議考核和黨支部書記業(yè)務(wù)競賽，著力提升黨支部書記綜合素質(zhì)，努力打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記隊伍。為基層各支部發(fā)放《黨支部工作實用手冊》《黨組織選舉工作實用手冊》等，每周通過微信群推送黨建理論知識題庫，送上“精神大餐”，提高黨員干部政治理論水平。
黨建工作“融起來”
該公司將黨建工作與中心工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅持在安拆項目部黨支部開展“流動溫馨家園”創(chuàng)建活動，把黨支部建成職工信賴的溫馨家園，增強(qiáng)職工歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，凝聚推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。修造項目部黨支部開展“紅色匠心，鑄造精品”黨建品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨管人才、黨管培訓(xùn)作用，促進(jìn)黨員、技能骨干共同成長、互融互促，著力提高職工操作技能、服務(wù)質(zhì)量，努力鑄造修造產(chǎn)品精品。持之以恒開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無事故活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，筑牢一線安全堡壘。認(rèn)真開展“五廉共育”陽光廉潔文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識，著力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。扎實開展“一支部一品牌”創(chuàng)建，凝心聚力打造支部黨建特色品牌，讓黨組織工作更有活力，黨員更有先進(jìn)性，黨建工作更加出彩。深入開展黨支部書記“三進(jìn)”和形勢任務(wù)宣講，推深做實“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，扎實做好釋疑解惑、排憂解難、穩(wěn)定人心等工作，保障企業(yè)發(fā)展形勢和諧穩(wěn)定。
（審核：洪昌兵 責(zé)編：何東方）
