針對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，為全面加強(qiáng)和推進(jìn)“兩個(gè)規(guī)范”，提高職工安全素質(zhì)、作風(fēng)意識和標(biāo)準(zhǔn)意識，渦北礦于5月27日、28日，對采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、修等生產(chǎn)、輔助單位開展各專業(yè)系統(tǒng)“每月一考”活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司謝總的講話精神中明確闡述的“把安全警示教育融入到安全理論、安全文化之中、把‘一日一題、一周一案、一月一考’融入到安全素質(zhì)要素之中”，該礦利用安全辦公會(huì)的召開契機(jī)，對“兩個(gè)規(guī)范”、“安全文化”、“安全理論”、“安全素質(zhì)”進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署。
渦北礦持續(xù)深入開展“三個(gè)一”和“一個(gè)一”活動(dòng)。要求“每日一題”以各專業(yè)副總出題為主，結(jié)合集團(tuán)公司出臺的相關(guān)硬性規(guī)定、各工種考試題庫；由安監(jiān)處提供近年來各類安全生產(chǎn)事故案例資料，尤其是集團(tuán)公司整合的50個(gè)具有代表性的事故案例組成“每周一案”，分發(fā)給各單位不打折扣的貫徹、學(xué)習(xí)，做好班組記錄、職工筆記，確保人人熟知；確定每月末周三、周四為考試日，由人力資源部、安監(jiān)處、政工部、紀(jì)委、工會(huì)聯(lián)合，按照人數(shù)比例，對各單位集中進(jìn)行“每月一考”。
同時(shí)，結(jié)合各單位“每日一題、每周一案、每月一考”活動(dòng)的開展和動(dòng)態(tài)檢查情況，進(jìn)行月度綜合評比排名，次月初在安全辦公會(huì)（政工例會(huì)）上通報(bào)，約談綜合排名末位的黨政正職，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
(責(zé)編 姚春雷)
