5月28日下午，臨渙水務(wù)公司舉辦“三嚴(yán)三實”專題教育黨課報告會，公司中心組成員，車間班隊長及部分入黨積極分子參加了會議。
報告會上，工會主席張川傳達了淮北礦業(yè)董事長、黨委書記王明勝在淮北礦業(yè)黨委“三嚴(yán)三實”專題教育黨課報告會上的講話精神，宣讀了《臨渙水務(wù)“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》，就公司專題教育進行了全面安排部署。
公司黨支部書記萬磊作了題為《深刻把握“三嚴(yán)三實”要義，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量，努力推進全年目標(biāo)完成》的專題教育報告。報告共五個部分：一、準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)。“三嚴(yán)”中，“嚴(yán)以修身”是基礎(chǔ)，只有修身嚴(yán)了，才能做到嚴(yán)以用權(quán)、律己；“三實”中，“做人要實”是根本，只有做老實人、實實在在做人，才能實實在在謀事、創(chuàng)業(yè)?！叭龂?yán)三實”言簡意賅而又內(nèi)涵深刻，蘊含著馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，明確了正確的權(quán)力觀，政績觀、事業(yè)觀的本質(zhì)要求，是干部作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)，是黨的建設(shè)理論的新發(fā)展。二、充分認清發(fā)揚嚴(yán)實精神是當(dāng)前水務(wù)公司攻堅克難的迫切要求。公司生產(chǎn)經(jīng)營雖略有成績，但仍然困難重重，面臨著四個方面的壓力：生產(chǎn)目標(biāo)完成的壓力、資金壓力、工資壓力以及穩(wěn)定的壓力。面對企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，需要領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實”的作風(fēng)，去破解一個個難題，攻克一道道難關(guān)，將事情一件件地“干成”、一件件地“干好”。三、清醒認識黨員干部中存在的“不嚴(yán)不實”問題。初步列舉公司黨員干部在“三嚴(yán)三實”方面存在的問題，要求黨員干部必須高度警醒起來，高度重視起來，以對黨、對企業(yè)、對個人高度負責(zé)的態(tài)度，采取有效措施，切實加以解決。四、努力爭做“三嚴(yán)三實”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。開展好“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“六個帶頭”作用，做學(xué)深悟透的表率、做深查細照的表率、做篤行實改的表率，推動作風(fēng)持續(xù)深入改進。五、切實抓好“三嚴(yán)三實”專題教育。一要深入開展學(xué)習(xí)教育，二要規(guī)范完成關(guān)鍵環(huán)節(jié)，三要構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，四要以專題教育促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進全年目標(biāo)任務(wù)完成。
最后，黨支部書記萬磊強調(diào)，開展“三嚴(yán)三實”專題教育意義深遠、責(zé)任重大。要嚴(yán)格按照集團公司工作要求，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，努力建設(shè)一支自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，忠誠于黨、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為推進水務(wù)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗！
(責(zé)編 姚春雷)
